Spitals- und Turnusärzte

Spitalsärzte

Kreativität und Mut sind gefragt:

• Flexible Dienst- und Teilzeitmodelle nach eigener Wahl
• Verpflichtende 'Bringerlösung' bei SKL-Honoraren
• Entlohnung des Bereitschaftsdienstes wie Normalarbeitszeit
• Freie Wahlmöglichkeit für Bereitschaftsdienste ab dem 55. Lebensjahr
• Befreiungsmöglichkeit vom Wohlfahrtsfonds
• StationssekretärInnen
• ASVG Pensionsberechnung nach durchschnittlicher Wochenarbeitszeit, nicht nach Lebensarbeitszeit!

 

Turnus- AusbildungsärztInnen

Mängel beim Rotationsprinzip, Fortbildung, konsequenzlose Evaluierungen, sowie zu viele berufsfremde Tätigkeiten führen dazu, dass die Ausbildungsqualität kontinuierlich sinkt.

Der dzt. vergünstigte Kammerbeitrag ist ein teures Wahlzuckerl: denn was Sie jetzt zum "Diskonttarif" bekommen, müssen Sie dann letztendlich mehrfach zurückzahlen. Nur in den ersten 3 Jahren ist ihr Beitrag erniedrigt, danach zahlen Sie fast 2% Ihres Bruttoeinkommens!